Taller de sensibilización sobre el cuidado y conservación de la voz

La primera actividad consiste en sensibilizar mediante un taller informativo al profesional de la voz sobre la importancia del cuidado de su principal “Medio de Trabajo” , La Voz.

Realización de talleres de técnica vocal

Los Talleres de Técnica Vocal se realizan con el fin de ofrecer consejos prácticos y de aplicación en el desempeño diario del profesional de la voz.

Realización de informes

Los resultados del Programa de Manejo y Conservación de la Voz son procesados y analizados en un informe enfocado en Vigilancia Epidemiológica para la Conservación de la Voz, los cuales le dan a la empresa y al profesional de la voz una herramienta eficaz para la toma de decisiones sobre las acciones que se llevan actualmente en cada organización. Algunos de los puntos que se evalúan en el sistema de Vigilancia Epidemiológica son: Distribución por Sexo y Edad; Distribución según antigüedad como profesional de la voz; Distribución según Hábitos (Tabaquismo y Licor, Comidas y Bebidas frecuentes); Distribución según resultado de pruebas; Distribución de característicos Acústicas Perceptuales y Distribución según prueba de Espejo de Glatzer.

Capacitación Sobre Conservación Auditiva

En este programa se realiza una charla de capacitación en donde se exponen varios temas relacionados con la conservación auditiva. Algunos de los temas que se tratan son: Anotomía del Oído, Tipos de Protección Auditiva y Atenuaciones, Cuando se debe utilizar la Protección Auditiva, Como cuidar el Protector Auditivo, Como adaptarse al uso del Protector Auditivo, entre otros temas. Esta charla, al igual que todo el programa es realizado por un Profesional en Fonoaudiologia y se convierte en una gran herramienta informativa para los trabajadores quienes aprovechan el programa para aprender nuevos conceptos y aclarar inquietudes muy frecuentes sobre el uso y cuidado de los Protectores Auditivos y la Conservación Auditiva.

Valoración por Otoscopia

Al personal evaluado se le realiza una valoración por Otoscopia del estado actual del Conducto Auditivo y de la Membrana Timpánica. De acuerdo a esta valoración y dada la condición de salud auditiva del trabajador, cada uno es tratado medicamente o remitido según sea el caso a su respectivo especialista.
Esta valoración es importante realizarla porque en algunos casos se encuentra que el trabajador presenta infecciones o tapones de cera, y la inserción del protector podria llegar a causarle molestia si no es tratado oportunamente.

Elaboración del Protector Auditivo

El Protector Auditivo Anatómico de Silicona se realiza de acuerdo a la forma del pabellón auditivo de cada trabajador. El protector es entregado con su respectivo estuche y manual de instrucciones en el cual se detalla el proceso de adaptación que cada trabajador debe seguir cuando va a utilizar por primera vez su protección auditiva.

Entrega de Reporte Final a la Empresa

Al final del programa se entrega a la empresa un informe final en el cual se ilustran los resultados de la Valoración por Otoscopia de cada trabajador. En este mismo informe se realiza un pequeño marco teórico donde se resalta la importancia del uso de los protectores auditivos. Este reporte final le ayudara a la empresa a llevar un seguimiento individual para que en caso de que algún trabajador presente molestias con su protector auditivo, tenga en cuenta de que si hay un antecedente previo (otitis o tapón de cerumen) se haga el tratamiento oportuno que se recomienda en el reporte, para que sus molestias se alivien y use satisfactoriamente la protección auditiva.

Este programa, diseñado por Ser Ocupacional SAS, esta orientado a los trabajadores de las empresas cuya actividad principal es la producción de alimentos. En este programa se realizan actividades de toma de exámenes de laboratorio clínico como: parcial de orina, KOH de uñas, coprologico, cultivo nasofaringeo basiloscopia, entre otros. Los resultados de todos estos exámenes de laboratorio se procesan y analizan en un informe enfocado en vigilancia epidemiológica para la prevención de enfermedades.

Uno de los principales requisitos para algunas empresas, es la realización de los Exámenes Para Trabajos en Alturas. Ser Ocupacional SAS, se especializa en la realización de estos exámenes entre los que se destaca el Examen Medico Ocupacional para Trabajos en Alturas, la Audiometria, la Visiometria, y algunos exámenes de laboratorio como Perfil Lipidico, Glicemia y Hemograma. Todos estos exámenes se correlacionan en la Historia Clínica y se entrega a las empresas un Certificado de Aptitud Para Trabajos en Alturas.

Un recinto confinado es cualquier espacio con aberturas limitadas de entrada y salida y ventilación natural desfavorable, en el que pueden acumularse contaminantes tóxicos o inflamables o tener una atmósfera deficiente en oxígeno y que no está concebido para ejercer una ocupación continuada por parte del trabajador. Algunos de los exámenes que se realizan son el Examen Medico Ocupacional para Espacios Confinados, la Audiometría, la visiometria u optometría, la espirometría, el electrocardiograma, y algunos exámenes de laboratorio como Perfil Lipidico, Glicemia y Hemograma. Todos estos exámenes se correlacionan en la Historia Clínica y se entrega a las empresas un Certificado de Aptitud Para Espacios Confinados.

Las funciones de los brigadistas de emergencias son muy importantes y trascendentales, ya que de la correcta ejecución puede depender la seguridad y salud de los trabajadores de una organización. Dentro de los exámenes que se realizan sobresalen Examen Medico Ocupacional para Brigadistas, valoración psicológica, prueba de acondicionamiento físico y algunos exámenes de laboratorio como Perfil Lipidico, Glicemia y Hemograma. Todos estos exámenes se correlacionan en la Historia Clínica y se entrega a las empresas un Certificado de Aptitud Para Brigadistas.

Realización de la encuesta cardiovascular

En esta encuesta cardiovascular, se le formula al trabajador preguntas relacionadas con edad, sexo, raza, antigüedad en la empresa, cargo y sección de trabajo, hábitos de tabaquismo, licor y medicamentos, frecuencia de actividad deportiva y antecedentes familiares y personales de enfermedades cardiovasculares.

Toma de peso, talla y presión arterial

Al personal evaluado se le realiza la toma de peso, talla y toma de presión arterial. A partir de las dos primeras variables se obtiene el Indice de Masa Corporal (IMC).

Toma de exámenes de laboratorio

La ultima actividad consiste en la toma de los exámenes de laboratorio clínico como: Perfil Lipidico (mide fracciones de colesterol y trigliceridos), Glicemia (mide nivel de azúcar en la sangre) y Creatinina (evalúa función renal)

Entrega del informe final a la empresa

Los resultados de la encuesta y exámenes de laboratorio son procesados y analizados en un informe enfocado en Vigilancia Epidemiológica del Programa de Riesgo Cardiovascular, los cuales le dan a la empresa una herramienta eficaz para la toma de decisiones sobre las acciones que se llevan actualmente en cada organización.

Mediante este programa de capacitación se busca prevenir el consumo de alcohol y sustancias psicoactivas en el trabajo, sensibilizando al trabajador sobre las consecuencias de su consumo en todo su entorno, laboral, social, familiar y su estado de salud.Este programa de Capacitación consta de:

• Describir cuales son las sustancias psicoactivas que producen dependencia.
• Tipos de Adicciones.
• Consecuencias del abuso del alcohol y sustancias psicoactivas.
• Drogas en el trabajo.
• Prevención de las adicciones es espacios de participación en la comunidad (reuniones sociales, fiestas o agasajos).